日曜日に、ある勉強会に行ってきました。
これはプレゼンの勉強会なのですが、私が大学2年から4年まで参加していたもので、日曜日は恥ずかしながらOGとして(笑)参加させてもらったのです。

私が参加していた頃はどんな風にこの場を活用していたか…
なーんてエラそうなことを話しながら(笑)メンバーの顔を眺めていました。
私が知らないフレッシュな顔ばかりでしたが、どの顔もキラキラ輝いていて、どんどんいい会になっていくなぁなんて感じていました。

簡単な挨拶をした後、交流タイムになったので
私は名刺交換をしながら懐かしい顔や初めての顔とやりとりしていました。
そこで、気付いたことがあるのです。

就活中の学生がいると、思わず、モバイルファクトリーの話をしてしまう！(笑)

無理に勧めるのはよくない、人それぞれの価値観がある、というのは分かっているものの、少しでもモバイルファクトリーを見てほしい、こんな会社があるって知ってほしい、というキモチが抑えられず…
ついつい会社自慢をしてしまいます。

ある先輩に何気なくこれを話したら、こんなことを言われました。

「社員が無意識にリクルーティングしたくなる会社っていいよね」

あー、そうだ。
妙に納得してしまいました。

もちろん、モバイルファクトリーに興味を持ってくれたら嬉しいけれど。
モバイルファクトリーを受けてくれたら嬉しいけれど。
さらに、一緒に働けるようになったらもっと嬉しいけれど。

それだけが目的で「勧誘」してるんじゃないんだなぁ、って。

就活中の子に話したことがあります。
化粧品でもカメラでも、自分がすっごくいいって、すっごく好きってものは、
紹介したくありませんか？知ってほしいって思いませんか？
俗に言う口コミ(笑)

そう、私は、社内の人間なんだけども、
社外の人に口コミしてる、と言えるかもしれません。

「会社自慢」なんていいうとカッコつけてるみたいだけど
いいんです。
私は今のところ、モバイルファクトリーが大好きです。
しかも、どんどん好きになっていきます。

恋愛みたいですが(笑)
会社だって、変化するんですよ！

常に新しいものを取り入れて、内実ともに大きくなっていく会社もあれば
マンネリになって、こなすのが精一杯になって、しょぼくれていく会社もある。

成長するような会社（異性）を先見性で見抜くのも自分の力だし
魅力的な会社（異性）になるよう、リードしていくのも自分の力です。
なーんて★(笑)

社員全員が「やべーどんどん好きになってくぜ！」と思えるような会社にしていきたいと思う、今日この頃でした。