
07新卒採用活動は続行中ですが、
既に08新卒採用も始まっています。
08新卒採用の目標は
「学生さんへのリーチ数を、圧倒的に増やす事」。
ただ今、そのためのメディアプランニングを考えています。
うーん・・うーん・・・
採用目標人数が圧倒的に増えるので、
メディアプランニングをしっかりと立て、
学生にリーチさせる事はとても大事です。
並行して、
社内の採用体制を整える必要を感じています。
「人」対「人」だからこそ、
信頼関係に重点を置いた採用体制を築きたい。
08採用に向け、
真剣な意気込みです。
Posted by: モバイルファクトリー人事総務部 / 2006年7月24日 11:49 PM / [ちょっと、一休み。。]
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