皆さん、こんにちは！人事の小泉です！

昨日に引き続き、新人歓迎会の様子をお伝えします！

昨日は1部の様子をお伝えしましたが、本日はいよいよ第2部を！

※以下お見苦しい画像もあるかと思いますが、あらかじめご了承くださいませ m(_ _)m

新人歓迎会第2部の司会は、このふたり！

経営企画室長のＭさんと経理財務部長のＴさん！！！

やってくれました！！！ｗｗｗ　ちなみに、2人の年齢を足すと定年退職ですｗ

そして、乾杯の挨拶は執行役員のＫさんとＷさん！

続いて、毎年恒例の新人たちによる出し物！！研修の一環なので本気です！

☆Before☆

★After★

社員をうまく巻き込んで、盛り上げてくれました！

ご協力いただいた社員の皆さまありがとうございました！(新人一同)

その後は、しばしの歓談を挟み、、、

MF部活紹介！！！


新人のために、各部の部長から活動内容をプレゼンしてもらいました！


※部活制度の詳細はこちら！
http://recruit.mobilefactory.jp/culture/activities.html


全部で11個の部活がありますが、その中からいくつか紹介します。


まずは、サッカー部！

若干グダグダだったものの、最後はMFの上半期のスローガンで締めてました！

one for all , all for one！


続けて、女性社員限定のヨガ部（自称セレ部）

MF自慢の最強女性陣です！


そして、締めはカラオケ部！
戦艦ヤマトの替え歌で、つい先日結婚したばかりの社長を祝福！

映像付きでかなり凝っていました。



部活紹介は初の試みだったものの、各部さまざまな趣向を凝らし、
予想以上に盛り上がりました！！

各部の部長のみなさま、お疲れさまでした！

最後に、宮嶌さんから一言いただき、全員で記念撮影。

新入社員6名が入社し、新たにスタートを切ったモバイルファクトリー。
ここからが新たなスタートです！皆さん下半期もがんばっていきましょう！

最後に、、、司会のMさん、Tさんお疲れさまでした！

おふたりのおかげで今年の新人歓迎会も大盛況で終えることができました！

（最後に社長と記念撮影）

ありがとうございました！！！

今日は前回の続きで、新人歓迎会第1部の様子をお伝えします！

モバイルファクトリーの新入社員歓迎会は2部制で行われており、
1部は半期の振り返りや表彰などが行われます。

まずは、社長から今半期の振り返りや、今後の方針について

一方的な説明だけではなく、社員参加型でインタラクティブに行います。

まずは、子供が生まれたばかりの経営企画室長のＭさん（おめでとうございます！）

この後の2部で、あんな格好になるとは、この時点で誰も想像していなかったはず・・・。

続けて、ＭＦのセールスＧに欠かせない存在となったＳ君とＴ君。

2人の達成意欲の高さにはいつも驚かされます。今後も期待してます！

続けて、新規事業のメディアを担当しているＳ君。

インターンから入社した彼も今年で3年目。会社の歴史を感じます。

続いて、3月に社内で公募されたアイディアコンテストの表彰！

まずは、次点の発表！

選ばれたのは、、、

入社2年目のＩ君！

ちょうど1年前に開催されたアイディアコンテストでは入社早々
大賞を取ったＩ君ですが、今年は惜しくも次点でした。
ちなみに、彼は社内で“賞金ハンター”と呼ばれています・・・。

そして、いよいよ大賞の発表！！！

選ばれたのは、、、

デザイナーのＡさん！

アイディアの域を超えた素晴らしい企画内容でした。

ぜひ実現したいですね！！！

以上で、1部が終了し、
いよいよ本番（!?）の第2部へ突入することになるのですが・・・

2部は長くなりそうなので、また次回♪

皆さん、こんにちは！人事の小泉です。

だいぶご無沙汰してしまいましたが、4月の出来事をいくつかご紹介します。

まずは、入社式！

2009年度新入社員が6名無事に入社しました！

今年は全員ちゃんと学校を卒業してくれたので、ほっとしました。

その後、新入社員たちは、座学の研修へ。

まずは、社長からのお話。

その後は、マナー研修へ。

まずは、発声練習から。

座学だけでなく、演習を通じて、徹底的にマナーを身に付けさせました。

始めはみんなぎこちなかったですが・・・

最終的には、こんなキレイなお辞儀ができるようになりました！

その後は、、、、

役員＆マネージャーによる事業説明。

営業について熱く語るマネージャーのＮさん。（スラムダンク好きｗ）

“「顧客志向」と「達成志向」“の大切さを新人に伝えてくれました！

その後ろで、後輩を見守る先輩社員。

そして、我らが人事総務部は、Ｋさんから。

人事の仕事内容と重要性を非常に分かりやすく新人に伝えてくれました。

後ろで見守る取締役。なぜか微笑んでますｗ

インプットだけでなく、アウトプットもさせます！

発表準備中の新人たち。真剣です！

発表の場には、講師陣はもちろん、社長も参加。緊張感があります！

いよいよ発表！

緊張しながらも、立派なプレゼンでした！

といった感じで、約2週間の座学研修が終わり、新人歓迎会を迎えることに

なるのですが、新人歓迎会は内容が濃すぎて、ここでは書ききれませんｗ

ということで、また後日UPさせていただきます！

それでは、また！！

こんにちは！人事の小泉です。

今日は、モバイルファクトリーの「部活動」を紹介します！

モバイルファクトリーには現在、１２の部活動があります。

・ヨガ部
・テニス部
・映画部
・カラオケ部
・ダーツ部
・図書部
・ボード部
・サッカー部
・麻雀部
・ビジヲタ部
・ボウリング部
・バスケ部

なぜこんなに積極的に部活動が行われているかというと、、、

会社として、部活動を支援する制度があるからなんです！

■部活動制度とは！？

社内の各種クラブ活動、同好会、部署を横断した集まりに対して、

会社として補助金を支給し、支援する制度です。

共通の趣味を通じてコミュニケーションを図って欲しいという
思いが込められています。

今日現在で、12の部があり、各部1～2ヶ月に1度のペースで活動しています。

基本的に、5人以上集まれば、誰でも部活動として申請ができるので、
今後はもっとたくさんの部活ができていくかもしれません。

採用サイトに写真がＵＰされていますので、ぜひご覧ください♪

モバイルファクトリーの雰囲気を少しでも感じてもらえたら嬉しいです。

皆さん、こんにちは！人事の小泉です。

今日は、前回に引き続き、社員総会の2部について！

2部は、場所を渋谷に移動して行われました。

2部からは内定者も参加。

ちなみに、総会の2部は毎年、新入社員が幹事を担当します！今年の幹事メンバー。

そして、いよいよ総会2部がスタート！司会は、新人のＳ君とＷ君。

まずは、幹事メンバーから今回の総会のキャッチフレーズの発表！

続いて、内定者の自己紹介タイム。全社員の前ではこの日が初のお披露目！

自己紹介を兼ねた、見事な寸劇(コント)を披露してくれました！

当日考えさせたにも関らず、素晴らしいクオリティでした！

その後、しばしの歓談を挟み、、、

チーム対抗ゲーム大会がスタート！！

まずは、某番組でおなじみのファイブリーグ！

珍回答続出！！後半は大喜利みたいになってましたｗ

続けて、ジェスチャーゲーム！

意外と難しいんです、これ。

最後に、新人のＡ君が徹夜で作成したＭＯＶＩＥが流れ、感動のエンディング。
（Ａ君お疲れさま！めちゃくちゃ良いＭＯＶＩＥだったよ！）

締めに、宮嶌さんから感動の一言。

感動的なシーンでした。

全員で記念撮影。

更なる飛躍に向けて、全社一丸となって頑張っていきましょう！

“one for all , all for one”

～ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために～

みなさん、こんにちは！人事の小泉です。

今日は、10月の頭に行われた全社総会について書きたいと思います！

※全社総会とは、年に1回開催される全社的な集まりです。

2部制に分かれており、第1部では、1年間の振り返りや、
来季に向けての方針の発表、MVPの発表などが行われます。

第2部は、ゲーム大会や出し物など内容はその年によって様々ですが、
エンターテイメント性の強いコンテンツとなっています。
（第2部については、また次回書きます！）

ということで、総会第１部スタート！！司会はmｙ上司のＦさん

まずは、宮嶌さんから昨年の振り返りと今年の方針について。

そして、年間ＭＶＰの発表！受賞したＦさんはなんと2年連続での受賞！

おめでとうございます！

と、ここまでは、例年と変わらない内容でしたが、
今年の総会では、さらに重大な発表がありました！

それは、〝クレド〟の発表です。

皆さん、クレドってご存知ですか？？

クレドとは、明確な定義はありませんが、一般的には、
“企業の信条や信念、行動指針を簡潔に記したもの”と言われています。

モバイルファクトリーのクレドは、
モバイルファクトリーが大事にする価値観（バリュー）に基づいて、
モバイルファクトリーの社員としてふさわしい行動とはどんな行動なのか？
を具体的に言語化したものです。

実は、このクレド策定のために、社内では、今年の4月から約半年間かけて
プロジェクトチームを組み、モバイルファクトリーのクレド策定のために動いていました。

当初、5名程度のメンバーでのプロジェクトを考えていたところ、
社長の宮嶌さんからの呼びかけに対して集まったメンバーはなんと15名。

せっかく手を挙げてくれたのだから、全員に携わってもらいたいという
宮嶌さんの想いから、15名全員でプロジェクトを進めていくことに・・・。

様々な紆余曲折を経て（ここを書くとかなり長くなるので省略します）、
完成したクレドを全社員の前で初めて発表する場が、この社員総会でした。

そして、そのクレドを全社員の前で発表するという大役を果した新人のS君。

クレドカードの現物！デザインしてくれたのは社内のデザイナーＡさん！カッコイイ！

～～～～～モバイルファクトリーの価値観（Ｖａｌｕｅ）＆クレド～～～～～～～～～

■社員は財産である
　・仲間の長所を活かす為、自分自身に何が出来るかを考えよう。
　・私たちの成長は会社の幸せ。会社の成長は私たちの幸せ。

■チャレンジしつづける
　・失敗や変化を恐れず、常に挑戦者の気持ちをケイタイしよう。
　・常に前向きに考え、突き進もう。

■スピード×クオリティ
　・正確なアウトプットを迅速に得る為、計画と効率を常に念頭に。
　・最大の結果を出す為、私たち個人個人の役割を意識しよう。

■ありがとうで高収益を
　・相手を誠実に思い、考え、感謝されて相応の対価を頂こう。
　・笑顔の数だけ儲かる仕組みを追求しよう。

※■が価値観（Ｖａｌｕｅ）／・がクレド

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

５月も半ばが過ぎようとしていますが、前回の続き(4月の出来事)を・・・。

前回、新人歓迎会について書きましたが、
ほぼ同時期に、来年入社予定の内定者を対象とした
2009年度新卒内定者研修(第2弾)を行いました。

実は、すでに3月に1度開催しており、今回は2回目だったのですが、
簡単に前回（第1弾）の研修内容に触れておくと、、、

「内定者ひとりひとりがこれまで歩んできた人生と今後の夢を共有する」

という内容でした。


また、余談ですが、研修当日はテレビ局の取材が入り、
後日、フジテレビ情報番組「とくダネ！」で放送されました。

詳細は以下参照。
http://ceo.blog.mobilefactory.jp/2008/03/mf.html

http://ameblo.jp/yohei78/entry-10080945432.html

http://ameblo.jp/yuman-human/entry-10081952407.html

追加で写真をいくつか。。。

↓内定者のT君。彼は現在、会社を経営してます。そして本の出版経験もあり。




↓内定者のO君。甲子園に3回出場し現在は6大学野球で活躍中。将来の夢は起業!




↓内定者のＹ君（左）と新人のＳ君（右）。研修終了後、なぜかモノマネ対決に（笑）





さて、話を内定者研修第2弾に戻すと、
今回の研修内容は、「内定者パンフレットの企画」(＆制作)でした。


具体的には、前回の研修内容を振り返りながら、


「なぜ自分はモバイルファクトリーに入社を決めたのか」


「自分はモバイルファクトリーで何を実現したいのか」


など、より「会社(モバイルファクトリー)と個人(自分)の関係性」
に視点をおいて、お互いの想いを共有する場を設けました。

そして、その想いを後輩に伝えるためのツールとして、
2010年度の学生向けの採用パンフレットを企画させました。

正直、やる前は少し不安もありましたが、研修の最後に彼らが
企画内容を発表する姿を見て、その不安は払拭されました。


ひとりひとりのポテンシャルの高さ。


ひとりひとりのモチベーションの高さ。


そして、内定者同士の一体感。


１＋１が２以上になるとは
こういうことを言うんだなと思いました。


そして、研修を通じて出来上がった企画を元に
それを実際のカタチにするため、今まさに彼らは、
パンフレット制作に取り組んでいます。

部活やサークルで忙しい内定者が多い中、
情報共有のために、自らオリジナルのSNSを作ったり、
忙しい中、週に2～3日集まり、プロジェクトを進めています。

また、コンテンツ内容も、ただ単に自分たちを紹介するだけでなく、
モバイルファクトリーという会社の魅力をいかに学生に伝えるか
という視点に立ち、社長や社員に自らインタビューして回っています。

まだまだ細部を詰める必要はありますが、
きっと素晴らしいパンフレットが出来上がるでしょう。

今から本当に楽しみです！！

ＰＳ．2010年度卒業予定の学生の皆さんへ
　　　夏以降のセミナーやイベントで配布する予定ですので、
　　　興味のある方は、ぜひセミナーにお越しくださいね♪

皆さん、こんにちは！

モバイルファクトリー採用担当の小泉です。

いつもながら、ものすごく久しぶりの更新ですみません・・・。

さて、前回の更新から3ヶ月近くがたってしまいましたが、
今日は、4月に行われた２つのイベントについて。

まず１つ目は、今年4月に入社した新入社員の歓迎会！

社長ブログにもその様子が載っていますが、
今年はクオリティが高すぎました！！！

詳細は社長ブログを見てください（笑）

ひとつだけ付け加えると、
第１部で、ドリームプロジェクトの結果発表がありました。

ドリームプロジェクトとは、
社内で公募した事業アイディアコンテストです。

モバイルファクトリーのスローガンである

～“Ｄｒｅａｍ”Ｍｏｂｉｌｅ Ｆａｃｔｏｒｙ ～

にちなんで、

「私が実現したい"Dream"なサービス」

を全社員を対象(新入社員も含む)に公募しました。

結果、全社員の半数以上から応募があり、
事業アイディアの総数は、なんと50以上！！！

そして、そんな数多くの事業アイディアの中から

最優秀賞に輝いたのは、、、

なんと、新入社員のⅠ君！！！

Ⅰ君は、内定が出た1週間後に、ヨーロッパ放浪の旅に出かけ、
入社する直前も2ヶ月以上アメリカを放浪していたツワモノです。

ちなみに、今回の事業アイディアはアメリカ放浪中に思いついたらしいです。

↓受賞の瞬間。

↓プレゼンはちょっと緊張気味。（でも内容は素晴らしかった！）




・・・・・


↓でも、新人芸ではこんな格好に・・・。





また、惜しくも最優秀賞は逃したものの、
見事、優秀賞を受賞したのも、なんと、新人のＳ君！

Ｓ君は、大学在学中に、ビジネスプランコンテストで
優勝した実績を持っており、今回それがフロックでは
ないことを見事証明しました！

↓プレゼンは実に堂々としてました。（こう見えても新人ですｗ）




・・・・・


↓でも、Ｉ君同様、新人芸ではこんな格好に・・・。





ぜひぜひアイディアに留まらせず、
事業化に向けてチャレンジしていってほしいなと思います。

アイディアで終わらせてしまうかどうかは、全て自分次第。

今はまだ、与えられた目の前の仕事に対して、

がむしゃらに取り組んでいる時期だと思いますが、

今後、自らの仕事の難易度を上げていこうと思えば、

いくらでも上げていくことができます。

そして、自ら仕事を創っていくことだってできるんです。

つまり、みんなは、

「自ら自分自身を成長させることができる環境」

にいるんです。

Ⅰ君、Ｓ君はもちろん、

今年入社した7名全員の大活躍を心から祈ってます。



・・・・・


ちょっと長くなってしまったので、もうひとつの
イベントについては、次回書くことにします（笑）

ではでは、次回をお楽しみに～♪

お久しぶりの更新です！

最近はあわただしい1ヶ月が過ぎ、12月に突入しました！！

さてそろそろクリスマスの時期です！！

モバイルファクトリーもクリスマス仕様に変わりました！！

その時の飾りつけの風景はこちら！！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

飾りつけ１♪





飾りつけ２♪





完成！！！




皆さんもぜひ一度見にきてくださいね～！








現在就職活動応援セミナーやっています！（12/19最終！！）

↓↓↓↓↓↓エントリーはこちらから！！

就職活動応援セミナーの詳細について確認する

モバイルファクトリーの副島です！！

みなさんこんにちは！

10/5にモバイルファクトリー7期社員総会がありました！！

モバイルファクトリーは生まれて、7歳目。

ドンドン成長している時期です！！

そんなモバイルファクトリーの社員総会の様子はこちらをご覧下さい！

↓　↓　↓　↓
■第一部■　

・司会の深澤さん

・MVPの発表

宮井さん！

木津さん！

松野さん！

舟久保さん！

吉田さん！

以上5名が6期のMVPでした！！！！！

6期みなさんお疲れ様でした！

来期、全員がMVPになれるくらい、がんばっていきましょう！

■第二部■

第二部はチーム対抗のゲームをしました！！

腕相撲大会
↓↓↓↓

舟久保さん（片手）が山本さん（両手）に負けました笑

脳とれ、イントロゲーム！！！
↓↓↓↓

やはり、コンテンツ制作部は強かった！

総会も終盤にさしかかり、盛り上がりが最高潮になるなか！！！

締めの宮嶌さんの言葉。
涙するひとも。

最後に全員で記念撮影！！！

今期も各個人が「夢」に一歩でも近づくための、いい一年に。

～Dream mobile factory～

８月の締め会の様子です！！


締め会では、各部署のＭＶＰの発表を行います。




↓↓発表風景↓↓









↓↓誕生日お祝い↓↓





毎月締め会では、誕生日お祝いをします！！

以上、締め会の風景でした！！！！

みなさん、こんにちは！

モバイルファクトリーの小泉です。

先週の月曜日から３日間かけて、内定者研修を行いました。

お題は、これから就職活動を始める大学3年生向けに
「1dayインターンシップを企画せよ！！！」

企画をさせること自体は、他社でもありがちな研修ですが、
モバファクの内定者はそれでは満足しないだろうということで、

今回は実際に実行させることにしました！

まずは、内定者が２つのチームに分かれ、
それぞれのチームで社名を決めて、議論スタート！

（株）オーシャンズ４のS君、K君、Oさん

（K）SWATのS君、W君、A君、T君

研修といえど、実際にイベントを実行するので、
みんなアイディアを絞り出しては、本気で議論してました。

そして、出来上がった企画を上司（役）に相談。
上司（役）は実際に現場のマネージャーにお願いしました。

（株）オーシャンズ４の上司（役）はFさん。

積極的に議論に参加し、チームを導いてくれました。

（K）SWATの上司（役）のKさん。

かなり的確な指摘＆アドバイスに、内定者はもちろん、僕らも感心してしまいました。

そして、いよいよ、プレゼン！！！

プレゼンの審査員は、モバファク経営陣５名。

かなり真剣な表情でプレゼンを聞いてました。

まずは、（K）SWATから！

自分たちの企画の説明はもちろん、熱い想いをぶつけていました。

つづいて（株）オーシャンズ４のプレゼン！

2日間の集大成を経営陣にぶつけていました！！

結果・・・・・・・・・・・・・・・・・

（株）オーシャンズ４の企画の勝利！！！

最後にみんなで記念撮影！

さぁ、実際の運営まであと数日。

みんなで頑張っていこう！！！

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そんな内定者が企画・運営する1dayインターンシップに
参加してみたい方はこちらから⇒インターンシップ

みなさん、こんにちは！

モバイルファクトリーの小泉です。

最近は、新人の副島が更新する機会が多く、
久しぶりの更新になってしまいました・・・。

さてさて、今日はモバファクの新しい取り組みのご紹介です！

その名も、『朝食提供サービス』！！！

要は、会社が提供する福利厚生の一部なんですが、
どんな内容かと言うと、毎週水曜日の始業時間15分前に、
会社からパンとスープが支給され、早い者勝ちで食べられちゃう！
というものです♪

コンセプトは、朝食を食べることにより、午前中から仕事の
生産性を上げて、なおかつ、健康的な生活を送ろう！です！！

初回は限定30個ということもあり、パンの前には群がりが…（笑）

ただ、初めての試みということで、１つだけ問題が・・・。

アンパン、肉パン、カレーパン、などなど10種類ぐらいの
パンがあったのですが、ひとつひとつに何も標記されて
いなくて、中身がよくわからない（笑）

実際に食べてみるまで、中身がわからないので、
新人の副島は、カレーパンだと思って食べたパンが、
苦手なアンコが入ったアンパンで、かなり凹んでました。

そのときの様子↓↓↓

そえじ残念！！！

※ちなみに、現在ではちゃんと標記されております。

こいずみ

こんにちわ！！

久しぶりの更新です。

さてさて、6月は誕生日ラッシュです！！

まず、第一弾として、、、、、

営業部の戒田さん！！

え？ケーキじゃない？？

そうなんです。

かぼちゃです！！笑

彼は結局ジューサーで「ジュース」にして飲んだそうです！

そしてその次は、、、

人事部長・・・？

ローソクが三本？

はい、「赤ちゃん」が生まれたんです！！！！

つい3日前に！！

本当におめでとうございます！！

社員だけでなく、社員の家族も増えると、すごく嬉しいですね。

6月はまだまだ誕生日の人がいますので、

どんどんアップしていきます！！

それではよい週末を！！

皆さん、こんにちは！人事の小泉です！

最近は新人の副島がブログを書く機会が多かったので、
かなり久しぶりの更新となってしまいました･･･。

さて、今日のお知らせは、なんといっても、
先週の金曜日に行われた内定者イベント！

全員が集まる場は、この日が初めてだったので、
まず午前中は、みんなの前で自己紹介。

もちろん、ただの自己紹介ではなく、
事前に出していたお題をもとに
みんなの前でプレゼンしてもらいました。

実はオール明けで参加していたＴ君（笑）

バルーンアートが大好評だったＯさん

事前のネタの仕込み具合といい、プレゼン内容といい、
みんな本当に素晴らしかった！！！

何より、みんなキャラが濃い（笑）

そして、
自己紹介の後は、みんなで弁当を食べながら休憩。

みんなでバルーンアートに挑戦！？

モバファクと言えば、セグウェイ！！！

セグウェイ初体験のＩ君。

同じく、セグウェイ初体験で、興奮しまくりのＳ君。

そして、
午後からは一転、真面目な研修に。

実はかなり緊張しながらしゃべっていました・・・。

真剣にワークに取り組む内定者たち。

そして、午後のプログラム終了後は、いよいよ本番（？）の飲み会へ！！

ほぼ丸一日かけたイベントで、お互いを深く理解できたせいか、
飲み会の場では、とても今日初めて顔を合わせたメンバーとは
思えないほど、内定者同士の一体感を感じることができました。

来年の4月が本当に楽しみです！

内定者のみんな、ぶっちぎっていこう！！！

こいずみ

みなさんこんにちは！

週末はどうお過ごしでしたか？
リフレッシュできましたか？

土曜日に僕は、会社のみんなで、フットサルイベントにいきました！

同期が企画してくれて、ＭＦもたくさん人が集まりました！！

チームモバファクＶＳチーム福本（福本さんはマネージャー）ＶＳチーム祭原組（祭原君は07新卒）で3つ巴の大熱戦！！！

はじめは、結構押されていた所があったけれど、
途中から抜群のチームワークで接戦にもちこめましたよ！

そして、

・キーパーなのに、なぜかゴール前まで突進する人事部長のオーバーラップ。

・フェイントでなく、相手に突進して抜こうとする元サッカー部のシステム部の07新卒

などなど色々面白い場面がありましたが。

一番面白かったのは、・・・・

試合終了後に2人先輩社員が来た事

あぁ----!終わってますよ試合　笑

以下試合終了後の一幕


2時間動き回ったＭＦ男性陣。





疲労の末に物にした汗





なぜかトランクにすっぽりと体が埋まった僕

はい、写真のコメント意味が分からないですね。ごめんなさい。

この後みんなでご飯を食べに行ってフットサル大会は終了しました。

思ったことが、フットサルなどのスポーツをすると性格がものすごく出るということですね。

前のめりであったり、パス供給する役目であったり、キーパーを結構な頻度でしていたり。

みずから前線にはって結果を求める人、周りをフォローする人、1人で突破する能力、周りと連携して動く能力。

会社の所属部署や人となりと類似している所があって結構面白かったです。

個人競技が好きな人、団体競技が好きな人。

それぞれ何か意図することがあって、個人競技したり、団体競技したりするんだな？
って感じました。

最後に、部長の奥さんが観戦にきていたのですが、ものすごく綺麗な方でした。
うらやましぃ！

では今週もよい一週間を！

企画してくれた新卒の同期の方々に感謝です！！！！

皆さま！！まず先に・・・ごめんなさい！ ！
ちょっとサボりすぎました・・。(私ではなく小泉くんが？)

ご指摘を受け、ただいま反省中の小泉くんに代わり、
私、下村が初めて記事を書くことになりました（笑）

私は初ブログ投稿になるのでちょっぴり緊張してます★

だけどこれからは定期的に書いていこうと思ってます！

皆さん、よろしくお願いしますね！

さてさて、前回の更新からだいぶ日がたってしまいましたが、
その間の一番のニュースはなんと言っても新入社員の入社！

約１０日間のみっちり研修を終え、
立派に社会人デビューを飾ってくれました！

おめでと～！！ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ！

その中でも新入社員歓迎会は社員一同大盛り上がりだったので、
今日はその日のことを書きますね！

時は4月6日。

某恵比寿の会場を貸し切ってやりました！

みんなちゃんと時間通りに移動してくれたので無事20時スタート。

社員の作る花道の中、新入社員登場。

クラッカーが鳴り響き、みんな笑顔で前に勢ぞろい。

新入社員が挨拶し、乾杯～♪の後は部署対抗のかくし芸大会スタート！

何と、１位は超豪華商品（ひ●み●つ♪）がゲットできちゃうんです！

だからみんな気合いの入れ方も半端ない！

いつの間に練習してたの・・？って思うくらい、レベル高いものでした！

まず、一発目は、新人チームの出し物！

なんと、ネタはおかまバーで、男性陣はみんな女装してました(笑)

私たちが所属する管理部は、公認会計士と社労士（独身）二人が
何とホストに化け、パラパラを披露してくれました。　↓↓↓

前日遅くまで練習してる二人の姿は何か可愛らしかった（笑）

そして最優秀賞に輝いたのは事業企画本部のメディアチーム！

女子高生になった3人の絶妙トークに、きもカワの二人が登場。

見た目のインパクトだけでなく、内容もしっかり作り込まれていて、
素晴らしい出来でした！

と、大変盛り上がったわけですが、その後は感動タイム！

ずっと研修中も共に過ごし、新入社員を見守ってきた採用担当の小泉くんより
社員一同から一人一人に書いた色紙に、一言添えて贈呈。

さすがにうるっときちゃいました。

そして最後は宮嶌さんと取締役の三田さんからご挨拶をいただき、
最後に集合写真を撮り、楽しかった会も幕を閉じました。

温かく見守る社員に、愛されてる新入社員たち。

みんなが一体になった瞬間が確かにそこにはありました。

幹事は初めてで反省点は残るものの、心に残る良い歓迎会になり、
やって良かった！！って強く思いました。

何か学生の時に文化祭を成功させて感動した時のようなあの時の気持ち。

それをまた味わえたのが自分にとっても最高の瞬間で、涙が出そうな一瞬でした。

やっぱりモバファク最高！！！

新入社員のみんな、これから共に頑張っていこうね♪