[ENTRY]-募集情報-2013年度新卒募集情報詳細

募集職種

総合職 企画系、管理系など
技術職 プログラマ職、Webデザイナー職

仕事内容

総合職

企画系
  • ディレクター(コンテンツ担当)
    モバイルサイト制作の企画・運営・ディレクション等
  • ディレクター(プロモーション担当)
    メディアの選定から打ち出しなどプロモーション等
  • メディア開発
    自社サイトおよび市場のマーケティング、キャンペーン等の企画・実施
  • 新規事業開発
    新規サービスやメディアの企画・運営・ディレクション等
管理系
  • 経理、財務、人事、総務、経営企画、広報等

技術職

プログラマ
  • PerlによるWebアプリケーションのプログラミング
  • サーバなどの設定
  • モバイル新規事業のシステム的な企画
Webデザイナー
  • 自社サイト運営
  • PC向けおよび携帯向けに運営しているサービスサイトの構築/運営
  • 各種印刷物やイベント出展時のパネル作成
※上記のすべてもしくは一部に特化した業務、または補助業務。

採用条件

給与 月額25万円 (見込み残業代40時間分含む)
※2011年度実績
諸手当 通勤費(月額最大5万円支給)
昇給 2月、8月の年2回
※半期毎の目標管理制度です。(期初に目標を立て、期末に目標達成度を評価)
評価に応じて給与の見直しを行います。
賞与 2月、8月の年2回
※会社の業績と個人の成果によって変動します。
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 有給休暇(初年度最大10日間)
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • カフェテリア休暇
    有有給とは別に、年間6日間取得可能な休暇です。
    例:リフレッシュ休暇、Birthday 休暇、Lovers休暇、エコ休暇、オリンピック休暇、ワールドカップ休暇等
  • 子の看護休暇
    子供の看護を目的に5日有給が付与されます。
  • 母性健康管理のための休暇
    妊娠〜出産時に通院目的のために5日有給が付与されます。
  • 介護休暇
    介護を目的に10日間が付与されます。
  • 裁判員休暇
    裁判員に任命された社員に関して裁判期間中10日間有給が付与されます。
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 関東IT健保加入(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
  • 結婚お祝い金
    結婚すると、お祝い金5万円が支給されます。
  • 出産お祝い金
    出産すると、以下条件にてお祝い金が支給されます。
    [1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円/5人目100万円]
  • 育児時時短制度
    子供が小学校3年生まで、最大3時間(1日)、小学校4年生〜6年生までは、最大2時間(1日)の時間短縮が可能です。
  • 妊娠時時短制度
    妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能です。
  • 住宅補助制度(SweetHome制度)
    会社指定の地域(目安:半径3km以内)に住むと1ヶ月につき2万円の住宅手当が支給されます。
  • MF Dream Support Plan
    自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスを利用した際の費用を年間最大15,000円分、会社が補助する制度です。
勤務地 東京本社(現在東京都品川区)  地図はこちら
(JR山手線 地下鉄各線 「五反田」駅より徒歩5分)
勤務時間 9:30〜18:30
教育制度 内定者研修、新入社員研修、社内勉強会、幹部研修、外部研修受講制度など。
採用実績校 神奈川工科大学、慶應義塾大学、上智大学、専門学校HAL大阪、千葉職業能力開発短期大学校、中央大学、東京工科大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他 (50音順)
新卒採用実績数
  • 2012年度入社実績: 4名
  • 2011年度入社実績: 6名
  • 2010年度入社実績: 3名
  • 2009年度入社実績: 6名
  • 2008年度入社実績: 8名
  • 2007年度入社実績:10名
  • 2006年度入社実績: 3名
募集人数 5名程度
提出書類
  • 履歴書
  • 課題(プログラマ職のみ)
  • 作品(Webデザイナー職のみ)