高校まではなんとなくソフトウェアが好きだという感覚はありましたが、実際に開発・プログラミングに触れたのは大学に入ってからでした。

大学・大学院ではプログラミング言語理論の研究室に所属していました。プログラムの（ある種の）正しさを数学的に証明するための理論とその応用を扱う研究室でした。

個人ではSIMDを用いた演算の最適化の研究をしていました。

また、塾講師のアルバイトをしていましたが、そこで用いる出退勤管理アプリを作ったり、組合せ最適化を用いた時間割作成のアルゴリズムを作ったりしていました。

エンジニアとして直接価値を届けられるサービスを開発したいという点から、自社サービス開発をしている会社を中心に企業を探していました。

その中で、成長できる環境であることと、文化や人の良さを重視していました。特に後者については、自身の経験から、人の成長やパフォーマンスには周囲の影響が大きく関与すると考えていました。

1日1時間、業務として勉強会を行える、社内勉強会制度「シェアナレ！」などのキャリア支援制度や、実際に面接・面談をしていただいた方々の印象から、上記の点について良い印象を抱き、入社を決めました。

「駅奪取」を開発するチームに配属されて、1年目に周年ニャッシュの開発を行いました。計画立ててプロジェクトを進めるという点で学びが大きかったです。また、不具合が将来にわたってなるべく起きないことを意識して開発を行った経験も、現在に活きていると思います。

2年目にはプロダクトの脆弱性診断を主導しました。チームやモバファクを代表して外部の方との窓口に立ってプロジェクトを進める経験ができ、リーダーシップなどソフトスキルが身についたと感じています。

現在ではVueのアップデートを担当しているほか、普段の業務の中でインフラ周りを見ることもあり、非常に幅広い領域で業務を経験することができています。

脆弱性診断の主導が多岐にわたる面で挑戦的だったと思っています。自分自身、経験のない業務かつチーム内のノウハウもなかったため、進め方が不透明であり、チーム内外の多くの方と連携をとって進めていく必要がありました。外部の方と密に連携をとったり、稟議や捺印などの手続きを進めたりなど、これまで経験が全くないことを主導する必要があり、いろいろなことを調べながら進めた記憶があります。

エンジニア的な面でも、セキュリティについて考える良い機会となり、とても勉強になりました。

多様な経験を幅広く積めることが楽しいです。自分は前述の通りエンジニアとしては経験が浅いのですが、そのためすべてのタスクが新鮮で成長につながっていると感じます。日々の業務の中で、徐々にできることが増えていっているのを実感できて嬉しいです。

また、長年続いているサービスですが、それだけ続くとは想定されていなかった面もあり、古い実装が辛いと感じる時があります。その経験があるからこそ、未来のエンジニアが困らず、今後も長くサービスを続けられるように、技術的負債がなるべくないような実装を考えることはとても楽しいです。

フルスタックで幅広い領域の経験ができ、各種知識を身につけ開発力を成長させることができました。また、担当するプロジェクトも個々人の経験に沿って考慮され、希望も聞いてもらえるため、自分が経験したい・習得したい領域のプロジェクトに挑戦できました。

また、社員が購入したビジネス書・技術書などの書籍の費用の一部を会社が負担（1人あたり月額3千円まで）し、社員のスキルアップを支援してもらうことができる「書籍購入支援制度」を活用して読書の習慣づけをすることができました。学生の時まで自分はあまり積極的に読書をするタイプではなかったのですが、モバファクに入ってからはアウトプットなどもモチベーションにしつつ、学習の習慣化ができています。

その他、モバファクでは、多種多様なAIに触れることができ、業務の中で情報をキャッチアップしつつ、大きなプロダクトでの活用法を考え、業務効率化を進められています。

幅広い領域に関して知見のあるエンジニアになりたいです。これまで関わってきた自分の尊敬する人が皆、何を聞いても議論ができるような人たちで、そういった視野の広い人への憧れがあります。単に好奇心的な興味もあり、どの技術も面白そうだと思っています。

将来的にはどこかの領域に特化する可能性もあるかと思っていますが、現段階ではそのための判断を正確にするためにも、さまざまな領域の経験を積むことが必要だと思っています。