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わたしたちが創造する 世界の人々を ハッピー ハッピー にすること
わたしたちが創造するモノを通じて モノを通じて世界の人々を ハッピー ハッピー にすること

世界中の人々に、嬉しさ、楽しさ、便利さなどの「ハッピー」を提供すること。
それがわたしたちのミッションです。

 

技術の進歩がめざましい、不確実性が高い現代。人々の幸せの形は、時代や流行にあわせて、日々変化しています。
そんな時代だからこそ、私たちは変化に柔軟に対応して、手段にはこだわらず、人々が求めているモノを創造していきます。

また、このミッションを実現するには、サービスを創造する側の私たちもハッピーである必要があります。モバイルファクトリーはユーザーも社員もハッピーにできるモノを生み出し続けていきます。

人材VALUE

MISSIONを実現するために大切な価値観として、協調性、主体性、責任感を社員一人一人に求めます。

協調性 協調性

  1. 一緒に働く相手のことを心から思いやり、相手の価値観を尊重できる人
  2. お互いを信頼し、相手は自分にない良さを持っていると信じることができる人
  3. 失敗が起きたとき、相手に非があると責めるのではなく、次に同じ問題が起こらないように建設的な進言を行える人
  4. 成果を出すために、周囲のメンバーと協力し合える人

主体性 主体性

  1. 誰かが与えてくれるのを待つのではなく、やり方も自ら考え動ける人
  2. 現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、実行できる人
  3. 自分のキャリアを、自らの意志と行動で築いていける人

責任感 責任感

  1. 自分に対して、組織に対して、約束ができる人
  2. 社会人としてマナーを守り、健康面と感情面の自己管理ができる人
  3. 目標の達成に徹底的にこだわれる人
 
行動VALUE

MISSIONを実現するために、実際に社員がどのように考えて、

どのように行動していくべきかを以下の行動VALUEにて示しています。

社員は財産である 社員は財産である

  1. 仲間の長所を活かす為、自分自身に何が出来るかを考えよう。
  2. 私たちの成長は会社の幸せ。会社の成長は私たちの幸せ。

チャレンジし続ける チャレンジし続ける

  1. 失敗や変化を恐れず、常に挑戦者の気持ちをケイタイしよう。
  2. 常に前向きに考え、突き進もう。

スピード×クオリティ スピード✖クオリティ

  1. 正確なアウトプットを迅速に得る為、計画と効率を常に念頭に。
  2. 最大の結果を出す為、私たち個人個人の役割を意識しよう。

ありがとうで高収益を ありがとうで高収益を

  1. 相手を誠実に思い、考え、感謝されて相応の対価を頂こう。
  2. 笑顔の数だけ儲かる仕組みを追求しよう。

ENTRY 採用までの流れ

01
エントリー
エントリー
02
書類選考
書類選考
03
面接複数回
面接複数回
(適性検査)
04
最終面接
最終面接
05
採用
採用